Главная

Новости

За вымогательство денег задержан 16-летний житель города Актобе 4 сентября неизвестное лицо возле стадиона имени Кобланды Батыра в Актобе путем угрозы и физической расправы вымогал деньги в размере 7 тысяч тенге у несовершеннолетнего студента одного из колледжей. Последний перевел вымогателю деньги через онлайн-приложение одного из банков второго уровня. 7 сентября в полицию обратился отец потерпевшего. «В ходе проведения оперативно-розыскных мероприятий был выявлен подозреваемый - 16-летний житель Актобе. Начато досудебное расследование. Подросток передан родителям. К сожалению, несмотря на постоянные проводимые профилактические меры, продолжают регистрироваться факты преступлений со стороны несовершеннолетних», - прокомментировал пресс-секретарь ДП области Ерболат Саркулов.   Источник
ВНИМАНИЮ ЖИТЕЛЕЙ АКТЮБИНСКОЙ ОБЛАСТИ! В выходные дни приостанавливается деятельность следующих объектов: - торговых домов, торговых сетей, торгово-развлекательных центров, за исключением продуктовых супермаркетов и аптек, находящихся в них; - непродовольственных и продовольственных крытых рынков; - салонов красоты, парикмахерских, СПА-центров, объектов, оказывающих косметологические услуги; - фитнес-центров и спортивно-оздоровительных центров, бассейнов, спортивных комплексов; - саун; - религиозных объектов; - аттракционов на открытом воздухе. Департамент контроля качества и безопасности товаров и услуг Актюбинской области   Источник
За сбор редкого вида червей задержаны четверо мужчин в Актюбинской области. Четверо жителей Шалкарского района занимались сбором редкого вида червей под названием «Артемия». Нарушителей выявили пограничники погранзаставы «Куланды». «В полицию были доставлено 4 мужчин, жителей Шалкарского района. У них было изъято 8 мешков редкого вида червей «Артемия». По факту проводятся следственные действия. Департамент полиции призывает граждан не нарушать природоохранное законодательство и бережно относится к редким объектам окружающей среды», - сообщил пресс-секретарь ДП Ерболат Саркулов.   Источник
Сельскохозяйственная отрасль страны испытывает острую нехватку в кадрах. В связи с этим инициативы Президента, озвученные в Послании, являются своевременными и необходимыми, считает глава КХ «Тлеу» Алгинского района, ответсекретарь общественного движения «Фермерский центр Актобе» Александр Мандрыкин. «Президент поручил принять качественно новую программу развития агропромышленного комплекса. И это правильно потому, что действие старой прошло. Она изжила себя морально и не отвечала вызовам современности. Сегодня сельскохозяйственная отрасль страны испытывает острую нехватку в квалифицированных кадрах. А ведь именно они, профессионалы, должны понять суть реформ и реализовать их на местах. Потому нужно закрепить статус специалиста сельского хозяйства от представления бесплатного государственного медстрахования им и членам их семей до определения возраста выхода на пенсию», - считает А.Мандрыкин. По его мнению, необходимо оптимизировать всю структуру сельского хозяйства. «Начать необходимо, на мой взгляд, с оптимизации всех звеньев сферы. Вся наша беда в том, что нет строгого учета и контроля. Оптимизация по сути – это технико-экономическое обоснование проектов, где все ясно и четко расписано на каждом этапе», - говорит он. Разработка новой концепции развития местного самоуправления также необходима, считает А.Мандрыкин. «Обнадеживает, что Касым-Жомарт Токаев призывает разработать и новую концепцию развития местного самоуправления. О введении ее элементов мы говорим с момента создания нашего общественного движения на самых разных уровнях. Относительно неэффективной работы комиссий по земельным вопросам в том числе. Самое главное, новая стратегия должна быть основана на технологической трансформации АПК через систему местного самоуправления» - говорит он.   Источник
Министр образования и науки Казахстана Асхат Аймгамбетов объяснил разницу в домашних заданиях при дистанционном и традиционном форматах обучения. Когда ребенок обучается в традиционном формате, понятно, что он обучается в классе, школе, ему уже во время занятий даются определенные занятия. Он их выполняет, отвечает на вопросы педагога - так ведется работа. Потом уже на дом даются дополнительные задания для повторения, - сказал Асхат Аймагамбетов на брифинге в СЦК. По его словам, домашние задания при дистанционном формате обучения нецелесообразны, потому что школьник и так учится самостоятельно дома. Когда ребенок обучается дистанционно, он уже обучается дома. Ему отдельно давать учебные задания, которые он фактически делает дома, еще и в двойном размере, нецелесообразно. Поэтому для того, чтобы детей не перегружать, нами были сделаны методические рекомендации. Мы говорим о том, что деления на учебные и домашние задания нет, - пояснил глава МОН. Ранее в Министерстве образования и науки заявляли про отмену домашних заданий во время дистанционного обучения.   Источник
В МВД изучают новый подход к отбору лиц, поступающих на службу в органы внутренних дел. Это связано с тем, что с 1 января 2021 года в силу вступают поправки в закон "О правоохранительной службе", касающиеся порядка поступления на службу в органы внутренних дел. Новый порядок сокращает срок и упрощает порядок отбора через первоначальную профессиональную подготовку на службу в ОВД на должности рядового, младшего и среднего начальствующего состава, путем исключения конкурса и испытательного срока, - отметили в МВД. Также ужесточены требования к руководителям органов внутренних дел. Новые правила поступления на службу были разъяснены в ходе специального семинара, организованного Департаментом кадровой политики МВД. В нем приняли участие заместители начальники территориальных ОВД, курирующие кадровую политику и заместители руководителей организаций образования МВД, КЧС, КУИС и УССО, а также личный состав кадровых подразделений. В настоящее время необходимо перейти на новый формат взаимодействия с обществом. Каждый полицейский должен научиться вести открытый диалог с населением. Это направление должно быть приоритетным в системе подготовки и отбора кадров, - отметил начальник Департамента кадровой политики МВД Айдар Сайтбеков. Как отмечалось, поступление на службу в ОВД осуществляется на конкурсной основе, за исключением лиц, прошедших первоначальную профессиональную подготовку. Так, на конкурсной основе осуществляется: - поступление на службу на конкурсной основе осуществляется на должности старшего и высшего начальствующего состава; - стажировка не менее 1 месяца. По окончании стажировки стажер назначается на должность с испытательным сроком. Испытательный срок не устанавливается для лиц, назначаемых на руководящие должности. Через первоначальную профессиональную подготовку происходит: - поступление на службу через первоначальную профессиональную подготовку осуществляется на должности рядового, младшего и среднего начальствующего состава; - приказ о зачислении на профессиональную первоначальную подготовку является основанием зачисления слушателя стажером. - в течение одного месяца по окончании первоначальной профессиональной подготовки назначается на должность без установления испытательного срока.   Источник
Более 17 тысяч казахстанцев вступят в ряды вооруженных сил осенью. Все они должны будут сдать два ПЦР-теста при поступлении на службу. Об этом сообщил начальник Департамента организационно-мобилизационной работы ГШ ВС РК Сакен Жусупов на брифинге в Службе центральных коммуникаций. В сентябре в соответствии с указом Президента Республики Казахстан от 12 февраля 2020 года начался осенний призыв граждан на срочную воинскую службу. Медицинские призывные комиссии, созданные местными исполнительными органами, уже приступили к работе. В период с сентября по декабрь в ряды вооруженных сил, других войск и воинских формирований Казахстана планируется призвать более 17 тысяч молодых людей в возрасте от 18 до 27 лет. Призыв и увольнение военнослужащих срочной службы, выслуживших установленные сроки, будут организованы и проведены в соответствии с действующим законодательством, - сообщил Сакен Жусупов. Он отметил, что в период пандемии в вооруженных силах был осуществлен комплекс мер по профилактике и предупреждению распространения КВИ. Были усилены санитарно-эпидемиологические меры на всех призывных, сборных пунктах и воинских частях. В отличие от весеннего призыва, на этот раз минздрав и местные исполнительные органы организуют ПЦР-исследование призывников дважды - на сборных пунктах при призыве и по прибытию уже молодого пополнения в воинских частях. На призывных и сборных пунктах призывники и члены медкомиссий будут обесечиваться медицинскими масками и антибактерицидными средствами, - добавил начальник Департамента организационно-мобилизационной работы ГШ ВС.   Источник
  Руководство актюбинского ФСМС объяснило, почему медикам, которые стоят на передовой борьбы с коронавирусом, за последние месяцы не выдают зарплату. После шума, поднятого пользователями в социальных сетях по поводу невыплат зарплат - то сотрудникам противотуберкулёзного диспансера, то сотрудникам «Актобе Медикал Центр», директор ФСМС по Актюбинской области Батырбек Нургалиев и руководитель областного управления здравоохранения Самат Даньяров провели пресс-конференцию, посвященную данному вопросу. Батырбек Нургалиев объявил, что на мероприятия по борьбе с инфекцией COVID-19 республиканский бюджет выделил 2,2 миллиарда тенге, но деньги уже кончились: - По состоянию на июль их уже использовали, поэтому надбавку за особые условия труда в размере 1 миллиарда тенге медицинские работники получали уже за счёт средств, которые мы получили в виде аванса, - поясняет Нургалиев. - Сейчас решается вопрос выделения дополнительных более 2 миллиардов тенге на программу для борьбы с пандемией, в том числе, на выплату надбавок. В ближайшие дни мы постараемся произвести оплату за август. По словам чиновника, в связи с возмущениями населения в социальных сетях, а также обращениями руководителей медицинских организаций по поводу невыплат зарплаты медикам, ФСМС приняло соответствующие меры. - «АМЦ» выплатили аванс в размере 135 миллионов тенге для погашения задолженности по заработной плате. Актюбинскому пульмонологическому центру (бывший противотуберкулёзный диспансер) выплатили аванс в размере 168 миллионов тенге. Это целевой платёж на погашение задолженности по заработной плате. На сегодня все выплаты за июль произведены. За август мы будем производить выплаты по мере поступления средств на счета фонда, - заверил Нургалиев.    Также финансирование прекращено из-за технических сложностей Как сообщил Нургалиев, финансирование провизорных госпиталей вызвало трудности у местного филиала ФСМС. - Оно не совсем покрывало расходы и потребности медицинских организаций, - продолжает Нургалиев. - Поэтому с 1 июля 2020 года по приказу Министерства здравоохранения увеличили тарифы за лечение пациентов в инфекционных и провизорных стационарах, и на койках реанимации, которые там находятся. Так, койка реанимации стала финансироваться более 70 тысяч тенге в день, провизорные койки 23 тысячи тенге. Задержка финансирования выплаты за июль связана с тем, что в информационные программы Министерства здравоохранения, по которым осуществляется финансирование платежей, требовалось либо «залить» новые тарифы, либо предусмотреть техническую возможность, чтобы выходили корректные счета-реестры. В настоящий момент технические проблемы решаются на уровне системы республиканского электронного здравоохранения. Мы ждём, что в ближайшее время технические вопросы снимут, и мы сможем произвести полную оплату инфекционным стационарам за июль. По сведениям Нургалиева, финансирование всех исполнителей борьбы с COVID-19 и пневмонией идёт через инфекционную больницу, в том числе районных больниц, «Актобе медикал центра», противотуберкулёзного диспансера. - Они являются соисполнителями инфекционной больницы, - пояснил чиновник. - Как только мы оплатим инфекционной больнице, средства в дальнейшем передадут соисполнителям – другим стационарам. В приоритете - заработная плата - Медики «АМЦ» жалуются, что им до сих пор не выдали отпускные, хотя они уже вернулись из отпусков. Почему? - Это вопрос к администрации организации, потому как фонд не занимается начислением зарплат, но одним из условий договоров, которые мы заключаем с поставщиками, служит приоритетность выплат, - отвечает директор областного ФСМС. - Так, медицинские организации в первую очередь выплачивают заработную плату, налоги. Затем расходы на лекарства, обеспечение питанием, и потом уже остальные расходы. То есть, в приоритете у нас заработная плата, поэтому по мере поступления средств эти вопросы будут решены. На вопрос почему во время массового потока больных коронавирусом медики работали по 24 часа, а платили им за 12 часов, Нургалиев ответить не смог. Только напомнил, что оплату труда всем медработникам проводят по табелю учета рабочего времени, а надбавки платят по приказу минздрава. - Какие суммы в среднем получили медики в месяц работы во время пандемии? - Это зависит от категории. Сотрудники инфекционных стационаров входят в первую группу и получают по 850 тысяч тенге, провизорных центров - 425 тысяч тенге, карантинных организаций и организаций амбулаторного лечения - по 212,5 тысяч тенге. При этом работникам, задействованным в борьбе с пандемией, сохраняется и выплачивается зарплата по основной работе. - Сохранятся ли в дальнейшем проблемы в выплате зарплаты сотрудникам провизорных центров, где лечат больных коронавирусом и пневмонией? - Я думаю, что проблем не будет, - заверил Батырбек Нургалиев. - Время, которое отнимает техническая работа, не зависит ни от работников фонда, ни от сотрудников управления здравоохранения. Это чисто техническая работа, которая проводится на уровне информационных систем республиканского центра электронного здравоохранения. Относительно объёмов финансирования здравоохранения, у нас уже запланированы суммы, которые мы сразу же доведём до поставщиков, как только их нам выдадут, - заключил директор ФСМС по Актюбинской области Батырбек Нургалиев.   Источник

Обновления в организациях

Каталог организаций

События и мероприятия

Премьеры в кинотеатрах города

 
�����