Министр труда и соцзащиты населения Серик Шапкенов объяснил, почему в Казахстане с 1 апреля резко повысится минимальный порог достаточности для снятия пенсионных накоплений с ЕНПФ.

Если коротко, то в Минтруда не хотят, чтобы на старости лет казахстанцы остались без пенсии.

«Я бы хотел сказать, что поп порогам достаточности, мы должны смотреть через разные призмы. Министерство в первую очередь. Допустим, в ЕНПФ это средств, которые люди накапливают на свою достойную пенсию. Если мы будем отсюда убирать все деньги и завтра человек по достижении пенсионного возраста выйдет на самую минимальную пенсию, это разве правильно», – сказал Шапкенов

Поэтому Министерство труда нацелено на защиту будущих пенсионеров. Когда человек достигнет пенсионного возраста, у него должна быть достаточная пенсия.

Также Шапкенов сообщил о том, что в ведомство не поступали предложения продлить нынешние показатели достаточности для снятия пенсионных.

«Нам предложений не поступало. Любое предложение министерство рассмотрит, свою позицию предоставит», – подытожил министр.

Так, для 20-летних казахстанцев в 2021 году достаточно накопить 1 710 000 тенге, чтобы снять «излишки». В следующем году «порог» составит 3 140 000 тенге.

25-летним гражданам для досрочного изъятия накоплений пока еще нужно иметь на пенсионном счете 2 090 000 тенге. В 2022-м году этот показатель будет уже 3 730 000 тенге.

В 30 лет порог достаточности пока составляет 2,5 миллиона тенге, будет — 4 370 000 тенге. В 35 лет — 2 940 000 и 5 060 000 тенге соответственно.

Для 40-летних казахстанцев показатели равняются 3 420 000 тенге в 2021 году и 5 790 000 тенге в 2022-м.

Накопления 45-летних за год должны увеличиться как минимум на 2 650 000 тенге (с 3 930 000 тенге до 6 580 000 тенге), чтобы снять излишки с пенсионного счета.

Изменения коснутся граждан всех возрастов.

В сентябре 2021 года президент Касым-Жомарт Токаев поручил повысить уровень минимальной заработной платы в Казахстане. Выступая с Посланием народу Казахстана, он сообщил, что размер минимальной заработной платы не повышался с 2018 года. Поэтому с 1 января 2022 года размер минимальной заработной платы увеличился с 42 500 до 60 000 тенге.
 

Источник. https://www.instagram.com/p/CbwgK6ksGXX/