Өңірлік кадрлық резерв: Ақтөбе облысының әкімі үміткерлермен әңгімелесті Ақтөбе өңірінде өңірлік кадрлық резервке іріктеудің соңғы сатысы – кандидаттармен сұхбаттасу өткізілді. Оған облыс басшысы Асхат Шахаров қатысты.  Сондай-ақ, іріктеудің ашықтығы мен объективтілігін қамтамасыз ету мақсатында кандидаттармен сұхбаттасу кезеңіне БАҚ және қоғамдық ұйымдардың өкілдері, әртүрлі салалардан сарапшылар шақырылды. Мемлекеттік қызмет істері агенттігінің Ақтөбе облысы бойынша департаментінің мәліметіне сүйенсек, өңірде аталған іріктеугеқатысуға 524 азамат ниет білдіріп, арнайы сайтқа тіркелді, оның 269-ы заңнаманы білуге арналған тестілеуге, 140-ы жеке қасиеттерін бағалауға арналған тестілеуге, 51-і құзыреттерді бағалауға жіберілді. Аталған іріктеу сатылары ҚР Президенті жанындағы Мемлекеттік басқару Академиясының базасында өткізілді.   Осылайша, құзыреттерді бағалау кезеңінен жоғары ұпай жинаған 36 үміткермен құрылымдық сұхбаттасу жүргізілді. Үміткерлер облыс әкіміне тұрғын-үй коммуналдық шаруашылығын дамыту, әлеуметтік-экономикалық маңызы бар нысандар, зауыттар салу, қалдықтарды өңдеу, су тасқынына қарсышараларды жүзеге асыру мақсатын көздейтін жобаларды ұсынды.    Соңғы кезеңнің нәтижесіне сәйкес, өңірлік резервке 25 адам іріктеліп алынады.      Еске салайық, биылғы жылдың 1 наурызынан бастап еліміздің барлық өңірлерінде, республикалық маңызы бар қалаларда және Астанада өңірлік кадрлық резервтерге іріктеу басталған болатын.    Жобаның мақсаты – жас басқарушылардың өңірлік пулдарын қалыптастыру және өңірлерді дамытуға талантты жастарды тарту.

Аким Актюбинской области провел собеседование с кандидатами в региональный кадровый резерв   В Актюбинской области прошел последний этап отбора в региональный кадровый резерв – собеседование кандидатов. В нем принял участие глава региона Асхат Шахаров.    Для обеспечения прозрачности и объективности отбора на собеседование с кандидатами были приглашены представители средств массовой информации и общественных организаций, эксперты из различных областей.   По информации Актюбинского областного управления Агентства по делам государственной службы для участия в отборе регистрацию прошли 524 жителя области, из них 269 были направлены на прохождение тестирования по знанию законодательства, 140 человек – на прохождение теста по оценке личностных качеств и 51 направлен на оценку компетенций. Отборочные этапы прошли на базе Академии государственного управления при Президенте Республики Казахстан.   Структурированное собеседование было проведено с 36 кандидатами, набравшими баллы выше этапа оценки компетенций. Кандидаты представили акиму области проекты, направленные на развитие жилищно-коммунального хозяйства, строительство социально-экономически значимых объектов, строительство заводов, очистку отходов, реализацию мер против паводков.    По итогам последнего этапа в региональный резерв будут отобраны 25 человек.    Напомним, с 1 марта текущего года отбор в региональные кадровые резервы проходит во всех регионах страны, в городах республиканского значения и в Астане.  Цель проекта – формирование региональных резервов молодых управленцев и привлечение талантливой молодежи к развитию региона.

Источник.t.me/aqtobe_oblysy_akimdigi