За причиненный вред здоровью, полученный в течение 25 лет работы на вредном производстве, работник взыскал с бывшего работодателя 17 млн тенге.

Как следует из материалов дела, истец более 25 лет работал на заводе аппаратчиком подготовки сырья. Трудовой договор был расторгнут. Работая на производстве во вредных условиях, работник приобрел заболевание и потерял возможность полноценно работать.

В 2021 году у истца выявлено онкологическое заболевание, в результате платной операции в городе Санкт-Петербург удалено одно легкое, установлена инвалидность 2 группы. В профессиональном заболевании работника установлена 100% степень вины работодателя, утрата трудоспособности - 89%.

Таким образом, в силу пункта 1 статьи 931 Гражданского кодекса ответчик, как юридическое лицо, деятельность которого связана с повышенной опасностью для окружающих, независимо от степени вины обязано возместить моральный вред, причиненный здоровью истца. Суд принял во внимание наличие у него онкологического заболевания, удаление жизненно важного органа – легкого, возникновение осложнений в виде дыхательной недостаточности, нуждаемость в сопровождении, посторонней помощи и уходе. Решением суда города Актобе с работодателя в пользу истца взыскана компенсация морального вреда в размере 17 млн тенге.

Решение не вступило в законную силу.

Источник.https://www.instagram.com/p/C3w7SoOMPjI/