Ләззат Оразбаева тегін курстардың кең таңдауын ұсынатын Skills.Enbek.kz платформасының жоғары сұранысқа ие екенін атап өтті. Жыл басынан бері платформада 2 165 адам оқудан өтті, бұл жоспарланған санның 98% құрайды. 2024 жылы платформада 18 мамандық бойынша 10 176 адам оқытылды. Оқу нәтижелері бойынша 1 165 адам өз ісін ашты, 57 адам өтеусіз грант алды, 674 адам жаңа мамандық бойынша тұрақты жұмысқа орналасты.  Қазіргі уақытта платформада 876 курс бар, оның 316-сы - тегін.    Облыс әкімі жастарды назарға ала отырып, әсіресе аудандардағы жұмысқа орналасу мәселелерін жандандыруды тапсырды. Жастарға арналған қосымша мүмкіндіктер жасалуы керек және жұмысқа орналасу кезінде артықшылыққа ие болуы қажет деп атап өтті.   

«Халықты еңбекпен қамтуды арттыру үшін жұмыс берушілермен байланысты күшейтіп, жастар мен біліктілігі төмен адамдарды қамтуға  бағытталған бағдарламаларды белсенді енгізу қажет.  Біз, әсіресе жастар арасында жұмыспен қамту бағдарламаларын табысты іске асыру үшін жағдай жасап, олардың осы жобаларға  белсенді қатысуын қамтамасыз етуіміз қажет. Қосымша жұмыс орындарын ұсыну және азаматтарды еңбекпен қамтуға ықпал ететін тиімді шараларды енгізу үшін жергілікті органдармен және кәсіпкерлермен тығыз ынтымақтастық орнату маңызды», - деп қорытындылады өз сөзін өңір басшысы.  

 Лаззат Уразбаева отметила высокую востребованность платформы Skills.Enbek.kz, которая предоставляет широкий выбор бесплатных курсов. С начала года на платформе прошли обучение 2 165 человек, что составляет 98% от запланированного количества. В 2024 году на платформе было проведено обучение 10 176 человек по 18 профессиям. По результатам обучения 1 165 человек открыли собственное дело, 57 человек получили безвозмездные гранты, 674 человека устроились на постоянную работу по новой специальности.  В настоящее время на платформе доступно 876 курсов, из которых 316 бесплатных.    Аким области поручил активизировать разъяснительную работу по вопросам трудоустройства в районах, особое внимание уделив молодежи. Он отметил, что для молодых людей должны быть созданы дополнительные возможности, и они должны иметь преимущество при трудоустройстве.  «Для повышения занятости населения необходимо усилить работу с работодателями и активно внедрять программы, ориентированные на трудоустройство молодежи и людей с низким уровнем квалификации. Мы должны создать условия для успешной реализации программ трудоустройства, особенно среди молодежи, и обеспечить их приоритетное участие в данных программах. Важно наладить тесное сотрудничество с местными органами и предпринимателями для предоставления дополнительных рабочих мест и внедрения эффективных мер, способствующих трудоустройству граждан», - заключил глава региона.

Источник.@emergovkz